Babišova vláda zvyšuje od příštího roku platy státním zaměstnancům až o 9 tisíc Kč. (Ilustrační foto: redakční koláž).
Vláda hluboce zadluženého Česka zvýší od příštího roku platy státním zaměstnancům až o 9 tisíc Kč měsíčně. Na změně odměňování ve veřejných a státních službách se dohodli zástupci vlády, odborů a zaměstnavatelů. Většina pracovníků příští rok dostane přidáno s tím, že nejvýše to bude až o 9 tisíc korun.
„Přicházíme s největší reformou v oblasti platů od zrušení superhrubé mzdy,“ oznámila ministryně financí Alena Schillerová (ANO).
Většině pracovníků se v nových platových tabulkách příští rok tarify zvýší, nikomu se nesníží.
„U většiny zaměstnanců tarify vzrostou a budou lépe odměňováni. Žádný tarif neklesne,“ doplnila Schillerová.
Nejvíce si podle ní polepší ti doposud nejhůře odměňovaní a mladí zaměstnanci na začátku kariéry. Do úpravy tarifů by mělo jen příští rok putovat téměř 34 miliard korun.
V průměru na jednoho pracovníka tak na přidání připadají asi 4000 Kč, upřesnila ministryně.
Nové nastavení platových tabulek se netýká pedagogů. Podle ministra školství Roberta Plagy (za ANO) se o navýšení pro příští rok bude jednat se školskými odbory.
Schillerová uvedla, že uzavřeno není ani jednání o výši tarifů sester a lékařů v jejich nových tabulkách.
Ke zvyšování platů dochází v situaci, kdy se státní dluh ČR přiblížil 3,9 bilionům korun a kdy rozpočtový deficit vládního hospodaření se již sedmým rokem za sebou pohybuje kolem tříset miliard korun.
Na letošní rok je schválen rozpočtový schodek ve výši 310 miliard Kč. Na příští rok (2027) navrhla Babišova vláda rozpočet s deficitem 386 miliad korun.
Podle prezidenta Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů Jiřího Horeckého by přidání mohlo být od nuly do zhruba devíti tisíc korun. Odboráři původně požadovali víc.
Ve veřejném sektoru pracuje zhruba 585 tisíc lidí. Pokud by se tarify od příštího roku neupravily, velká část z nich by byla pod minimální mzdou či zaručeným platem.
Nejnižší tarif v tabulkách bude odpovídat minimální mzdě, příští rok to bude 24 900 korun. Podle odbornosti a odpovědnosti se pak částky odstupňují, a to minimálně o čtyři procenta.
Přidávat se bude vždy po pěti letech, když místo současných 12 platových stupňů jich zůstane osm. Zohlední se i praxe nad 35 let. Dosud to bylo nejvýše 32 let.
Zaměstnavatelé budou moci příští rok do nového nastavení tarifu přesunout osobní příplatek.
Podle ministra práce a sociálních věcí Aleše Juchelky (ANO) bude systém odměňování jednodušší a předvídatelnější.
Od roku 2028 by výdělky ve veřejných a státních službách už měly pravidelně růst. S tím, že do budoucna bude růst platů navázán na růst minimální mzdy.
Jestliže poroste průměrná mzda v zemi, zvýší se automaticky i minimální mzda. V důsledku toho pak automaticky poroste i minimální mzda, respektive i odměny ve veřejném sektoru.
Změny odměňování upravuje navrhovaná novela zákoníku práce. Nařízení s přesnými tarifními částkami v tabulkách by pak vláda měla schvalovat v prosinci. (sfr)
